Стратегия поведения на рынке труда

 

1. Представьте себе, что поиск работы — это и есть ваша работа. 

Эта работа должна занимать у вас полный рабочий день, и относиться к ней необходимо со всей серьезностью, не жалея на ее выполнение усилий и времени.

 

2. Подготовьтесь как следует к выполнению этой работы.

Постарайтесь как можно лучше обеспечить поиск работы необходимой техникой, разумеется, в пределах реальных финансовых возможностей. Использование телефона, факса, компьютера, несомненно, повысит эффективность поисков.

 

3. Постарайтесь вооружиться знаниями и навыками, необходимыми в наше время, - в особенности умением обращаться с компьютером.

Реалии нашего рынка труда таковы, что предпочтение, как правило, отдается кандидатам, которые готовы буквально с первого дня приступить к исполнению своих обязанностей — без какой-либо предварительной (и тем более продолжительной) подготовки и обучения. Постарайтесь овладеть самыми необходимыми навыками, которые могут понадобиться вам при выполнении интересующей вас работы. Этими навыками вы обязательно должны овладеть еще до того, как  начнете состязаться с другими претендентами за искомую работу.

 

4. Установите для себя цели.

Прежде чем приступить к поискам работы, задумайтесь над тем, какую именно работу вы хотите найти. Основой для этого решения могут послужить ваши интересы, полученное образование, выбранная карьера, а также финансовые и прочие потребности. Чтобы уяснить эти цели, вам может понадобиться провести определенную исследовательскую работу, поговорить с людьми, получить консультацию в центре занятости или сравнить различные работы, попробовав свои силы в каждой из них в качестве временного работника.

 

5. Постарайтесь уяснить свое реальное положение на рынке труда.

Постарайтесь проявить максимальную объективность, определяя свою ценность как работника. За основу можно взять уровень конкуренции на рынке труда в интересующей вас области (т.е. соотношение числа вакантных мест и количества потенциальных кандидатов на эти места). Вы должны быть готовы к тому, чтобы несколько изменить или расширить свои цели, если уровень конкуренции слишком высок.

 

6. При выборе компании отдавайте предпочтение небольшим компаниям.

Вакантных мест на рынке труда достаточно много, но крупные компании уже являются основным источником этих мест. Главное внимание вам следует уделить мелким компаниям, число работников в которых не превышает 100 человек.

 

7. Составьте надлежащее резюме, сделав акцент на своей квалификации и реальных достижениях.

При составлении резюме акцентируйте внимание на своей квалификации, реальных достижениях и качествах, которые могут представлять особый интерес для потенциального работодателя в выбранной вами сфере деятельности.

 

8. План ваших действий должен быть достаточно гибким в том, что касается поиска вакантных рабочих мест.

Находить вакантные рабочие места можно по-разному: по объявлениям о найме на работу, обращаясь непосредственно на предприятия, используя помощь друзей и знакомых. Помните о том, что необходимо проверять буквально все возможные  варианты.

 

9. Контакты, контакты и еще раз контакты.

Поставьте себе за правило каждый день звонить, посылать письма или встречаться, по меньшей мере, с тремя людьми, к которым вы еще не обращались и которые могут сообщить вам какую-то информацию о вакантных местах или познакомить вас с кем-то, кто окажет вам подобную услугу.

 

10. Регулярно читайте только то, что относится к делу.

 Погрузитесь  в информацию, относящуюся к выбранной вами сфере деятельности или компании, в которой вам хотелось бы работать. Регулярно знакомьтесь с публикациями, связанными с выбранной вами сферой деятельности, и старайтесь держать руку на пульсе тенденций и проблем, с которыми сталкиваются профессионалы, работающие в этой сфере.

 

11. Рассматривайте себя как специалиста способного решать серьезные проблемы. 

Рассматривая то или иное вакантное место, надо спрашивать себя не о том, как заинтересовать данную компанию в своей персоне, а о том, что вы сможете сделать для этой компании, чтобы ее деятельность была более успешной.

 

12. Не надо смотреть на мир только сквозь черные очки. 

Иногда бывает очень трудно побороть в себе склонность к хандре и упадническим настроениям. Вот несколько советов, которые помогут вам снять стресс и справиться с депрессией:

- ежедневно занимайтесь физическими упражнениями;

- обращайтесь за поддержкой к своей семье и друзьям;

- выделите, по крайней мере, один день в неделю, когда вы сможете выбросить из головы все мысли о поисках работы.

 

13. Не пренебрегайте своим внешним видом. 

Независимо от того, как именно вы организовали поиск работы — путем установления как можно более широких контактов, проведения исследований в библиотеке или прохождения собеседований, никогда не забывайте о своем внешнем виде. Выходя из дома или офиса, спросите у себя: «Если бы я сам был работодателем, то взял бы на работу такого, как я?».

 

14. Постарайтесь быть как можно конкретнее (и искреннее) с людьми, которых вы просите о помощи. 

Вы наверняка добьетесь большего от людей, которых просите о помощи, если будете обращаться к ним с конкретными вопросами и предложениями, заранее будете уверены в том, что они в состоянии выполнить вашу просьбу и всегда будете готовы продемонстрировать свою признательность.

 

15. Не торопитесь отказываться от предложений временной работы. 

Работа на временной основе дает вам нечто большее чем просто возможность продержаться какое-то время. Вы приобретаете опыт работы и общения. Кроме того, спустя какое-то время вас могут принять и на постоянную работу.

 

16. Прежде чем отправляться на собеседование, проведите необходимую подготовку. 

Не пожалейте потратить хотя бы один день на поиск максимального объема информации о компании, в которую вы отправляетесь на собеседование. Будьте готовы к тому, чтобы поговорить со знанием дела об этой компании; представьте себе, как можно было бы соотнести ваши знания, навыки, квалификацию и особенности вашей личности с требованиями, предъявляемыми данной работой, и проблемами, с которыми сталкивается данная компания.